Alterssicherung: Gerechte Rentenchancen für Frauen
11. September 2025
Cusanus Akademie in Brixen
Trotz Fortschritten beim Abbau der Lohnlücke bleibt der Gender Pension Gap ein vernachlässigtes Problem, das Frauen aufgrund geringerer Erwerbsjahre und Teilzeitarbeit wirtschaftlich und sozial stark benachteiligt. Frauen erhielten 2022 in der EU durchschnittlich 26 % weniger Rente als Männer. Ursachen sind kürzere Erwerbsbiografien, die Beschäftigung in schlechter bezahlten Branchen und geringere Entgelte bei vergleichbarer Arbeit.
In Zusammenarbeit mit dem Europäischen Zentrum für Arbeitnehmerfragen EZA und mit Unterstützung der Europäischen Union.
