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Genderstereotypen im Arbeitsleben

Internationale Tagung der Plattform für Chancengleichheit IPEO zum Thema

Genderstereotypen im Arbeitsleben - die Fallen der Rollenprägung

am 13. September
im Bildungshaus Lichtenburg in Nals

Noch immer sind in den Vorstellungen der Unternehmen und der Bevölkerung Rollenmodelle prägend, die auf dem traditionellen Modell des Mannes als Breadwinner beruhen. Auch in der Gesetzgebung ist nach wie vor dieser Geist spürbar. Der Umstand, dass Frauen inzwischen zu einem hohen Anteil berufstätig und damit imstande sind, eigenständig eine wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erzielen und Rentenansprüche zu erwerben, ist in der Arbeits- und Sozialgesetzgebung noch nicht ausreichend in paritätische Beschäftigungs- und Care-Modelle umgemünzt worden.

Das genaue Programm ist in Ausarbeitung

Mit dem Europäischen Zentrum für Arbeitnehmerfragen EZA und mit Unterstützung der Europäischen Union.

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Jahresprogramm 2019

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Bericht zur internationalen Tagung
Faire Arbeitsbedingungen
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19. und 20. Oktober
31. WohnbauMesse